為深入貫徹落實《錦州市中小學在職教師違規補課處理辦法》文件精神，進一步加強我校師德師風建設，規范教師從教行為，引導教師廉潔從教、為人師表，樹立良好教育形象，營造良好的育人環境。結合我校實際，制定此方案。

一、指導思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以規范教師從教行為、營造尊師重教的社會氛圍為目標，堅持標本兼治、綜合治理、防懲并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作，切實提高教師職業道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于教育事業快速健康和諧發展的良好社會環境。

二、成立領導小組

組  長：韓智玲（書記）、霍春東（校長）

副組長：李亞楠（副校長）、張寒梅（副校長）、葛鵬武（副校長、工會主席）

成  員：孔君（教務處副主任）、王鴻飛（德育處主任）、劉寶鈺（科研處主任）呂森林（總務處主任）、李曉麗（黨辦主任）、李杰（團委書記）、高云（辦公室主任、網站主任）、趙健美（七年部主任）、滿曉丹（八年部主任）、李方方（九年部主任）

三、治理內容

1. 在職教師組織有償補課或推薦、誘導學生參加校內外有償補課，特別是為所任課班級學生進行有償補課。

2. 在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課。

3. 在職教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

4. 在職教師利用“小飯桌”“托輔中心”及教育咨詢機構等場所組織或參加有償補課。

四、具體措施

1. 學校召開領導班子會議，集體研究落實市專項整治會議精神，部署我校專項治理工作。

2. 召開全校教職工大會，傳達專項整治文件精神，進行廣泛宣傳、提醒和警示教育。

3. 學校領導帶頭簽訂《責任狀》和《承諾書》。要求每一位教職員工都簽訂《在職教師拒絕違規補課承諾書》，承諾本人不進行、不參與、不組織違規補課，確保整治工作能落到實處。

4.認清形勢，加強學習。學校各部門負責人要加強對本部門人員監管，進行教育引導，組織本部門人員認真學習《教育部中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《遼寧省規范中小學辦學行為的規定》《錦州市中小學在職教師違規補課處理辦法》等法律法規，強化教師職業道德建設，切實規范教師從教行為。

5.各部門層層落實，相互監督，嚴禁出現文件中明令禁止的違規補課行為。要把治理教師違規補課作為本部門的重點工作常態抓、持續抓。專職副組長定期召開專項治理工作會，匯總各部門情況，提出新的要求，并向組長匯報。對出現的傾向性、苗頭性問題要及時采取有效措施加以治理，形成高壓態勢。

6. 擬寫《致全校家長的一封信》，告知所有家長本次整治工作的具體內容以及處罰措施，呼吁家長不要違規組班補課，不盲目地把孩子送到課外班，同時在班級家長中做好宣傳，及時關注班級動態，與學校保持良好溝通，發揮監督作用。

7.在學校醒目處設立舉報箱，在公示欄、校園網及給家長的一封信公布監督舉報電話和電子郵箱（投訴舉報電話：0416-3805138；電子郵箱：Lyn2813905@163.com），隨時接受全校師生、家長和社會的監督。

五、責任追究

我校在職教師違規補課一經查實，嚴格按照《錦州市中小學在職教師違規補課處理辦法》進行處理，絕不姑息。

                                                   錦州市第三中學

                                                     2019年10月25日